Výpověď dohodou ze zdravotních důvodu
18. črc 2023
Dobrý den, dnes jsem byla u firemního lékaře, ale ten mě nepustil kvůli mému zdravotnímu stavu. Dostala jsem tedy výpověď dohodou z důvodu pozbytí dlouhodobě zdravotní způsobilosti na základě posudku firemního lékaře.
Jak tedy postupovat dál? Určitě zajdu na ÚP, mám narok na podporu aspoň ve vyšši 65%?
Jenom doufám, že mi v práci nelhali. Děkuji moc za odpovědi.
@radecka1 Rozvázání pracovního poměru dochází dohodou z důvodu pozbytí dlouhodobě zdravotní způsobilosti. Takhle to mam
Nárok je 65%. Zaměstnavatel se zachoval správně- pokud nemáš zdravotní způsobilost, pracovat nemůžeš.
@pavlanka221 viz. odpověď anetka
Podobné diskuze
- Výpověď v těhotenství. Jak dál postupovat?1
- Výpověď nebo dohoda. Mám nárok na odstupné nebo ne dle vytýkacího dopisu?1
- Výpověď nebo výpověď dohodou. Ovlivní to sociální dávku?20
- Těhotenství a dohoda o pracovní činnosti-hrozba výpovědí5
- Výpověď ve zkušební době, jak se postupuje dál?3
- Po RD dát výpověď/chtít dohodu o ukončení prac. poměru?7
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
@pavlanka221 výpověď dohodou jsi určitě nedostala. Buďto jsi dostala výpověď nebo jsi ukončila pracovní poměr dohodou. Co tam máš napsáno?