Z neschopenky na dovolenou a pak na mateřskou. Jde to?

Možné to je, ale musí s tím zaměstnavatel souhlasit. Takže sice si to můžeš takhle naplánovat, ale on s tím nemusí souhlasit.
Určitě je výhodnější ji čerpat až po mateřské (mj. mateřská se považuje za výkon práce a běží ti za ní další dovolená). Jednak proto, že s jejím čerpáním musí zaměstnavatel souhlasit, jednak proto, že celkově to vyjde finančně lépe.

rozhodně doporučuji čerpat dovolenou až po mateřské, nevím kolik máte dní na rok (20?), pokud jste letos ještě nic nečerpala, tak po ukončení mateřské (těsně předtím) požádejte písemně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené na zotavenou tak, aby bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené a zaměstnavatel je povinen (musí) vaší žádosti vyhovět - a přijde vám to na účet za celých 20 dní + zároveň s rodičovskou, takže budete mít cca měsíc 2 příjmy, když si budete čerpat dovolenou před mateřskou - tak vám to pokrátí a nebudete mít nárok vyčerpat celých 20 dní, ale jen poměrnou část, sice pak budete mít o trochu vyšší příjem v mateřské, ale těch pár dní vám ten základ z nemocenské o tolik zase nezvedne - zkuste si to propočítat

určitě je, já si něco vyčerpala před mateřskou a zbytek po mateřské.

Já to takhle udělala, určitě to jde. Jenže jsem byla na neschopence jen 3 týdny a nechtěla jsem mít ten měsíc almužnu, tak hlavně kvůli penězům (za dovolenou bylo pochopitelně víc)

Souhlasím s předchozími příspěvky. Čerpat mezi nemocenskou a mateřskou můžeš, ale nechala bych dovolenou až po mateřské. Taky jsem to tak udělala.