Ahoj,ráda bych se zde optala,zdali bude někdo vědět.
Známá nastoupila do práce a po týdnu jí vyhodili ve zkušební době. ( jeden den přišla pozdě,a zaměstnavatel jí jen řekl,že si nemůže dovolit chodit pozdě,akór předVánoci🤦)Měla normální smlouvu na HPP se 3měsíční zkušebkou. A tak se ptám,jak je to se stravenkovou kartou,když již zde nepracuje?Dostane stravenky do platu za ten týden či dostane je vůbec? Děkuji
U nás je taky nárok na stravenkovou kartu až po zkušebce.tak podle toho co má ve smlouvě
Záleží na interní směrnici, řešící stravenky / stravenkové karty u dané firmy. Jde o benefit a ten je nenárokovatelný. Kamarádka to bude muset zjistit přímo u firmy.
Záleží co mají ve smlouvě, třeba u nás je nárok na stravenky až po zkušebce.