Ahoj, ráda bych se na něco zeptala... jsem těhotná ve 4. měsíci. Do práce jsem nastupovala po rodičovské (před tím smlouva na dobu určitou, takže jsem si hledala novou práci). Pracuji aktuálně na poloviční úvazek. A to asi tak necelých 6 měsíců.
Vypadá to, že možná budu muset na rizikové, což znamená, že bych byla doma, ale nevím, zda to znamená, že bych mohla potom pobírat mateřskou. Absolutně tomu nerozumím. Pokud bych pracovala dle plánu až do mateřské, tak myslím, že bych nárok měla, ale pokud budu možná i několik měsíců na rizikovém, tak nesplním těch 270 dní, nebo ano? Omlouvám se, pokud je dotaz moc stupidní... ale u prvního jsme to měli trochu jednodušší a u druhého jsem po letech snažení netušila, že se nakonec zadaří takto...
@malenka3 díky za odpověď, vyjít by to mělo.
Ano, doba na nemocenské se počítá do těch 270 dnů. Takže pokud budeš nastupovat na MD a budeš je mít splněné, tak ano, mateřskou mít budeš.