Ahojky holky, chci se zeptat, aktualne zjistene tehotenstvi a aktualne jsem 2 mesice evidovana na uradu prace. Ale za posledni 2 roky mam odpracovanych 270 dni, mam tedy narok na PPM? Pripadne kdyz nastoupim do zamestnani na dohodu (tudiz budu vyrazena z evidence) a budu pracovat az do nastupu na PPM, budu na ni mit narok? Dekuji moc jsem z toho jelen
Dekuji a budu moct alespon provest volbu RP? Nekde jsem cetla ze davaji automaticky na 4 roky
Ke dni nástupu na mateřskou musíš mít splněno těch 270 dní plus být účastna nemocenského pojištění nebo být v ochranné lhůtě. V tvém případě by bylo nejlepší nastoupit do zaměstnání na pracovní poměr, klidně na dobu určitou.
@navrael Od roku 2018 došlo ke změně a nemusíš volit čtyřletou variantu, můžeš pobírat celou dobu až 7.600 do celkové částky 220. 000. Coz vychází, pokud dobře počítám, přibližně do dvou a půl let věku dítěte. Pokud by měl vyměřovací základ otec ditete, tak by se to bralo podle otce dítěte a mohla bys čerpat i rychleji.
@mili_ilim_ilmi to jsou dobre zpravy 🙂 alespon ze tak
@navrael Ne, aktuálně nárok na PPM nemáš a pokud budeš pracovat na dohodu do 10tis., tak taky nárok nemáš, u dohody nad 10tis. nárok vzniknout může, ale to bys musela pracovat až do nástupu na mateřskou, protože z DPP neplyne ochranná lhůta.