Ahoj,
mám ve 2 letech odpracováno 270 dní. Pracovní poměr byl na plný úvazek.
Na konci zaměstnání jsem zjistila, že jsem těhotná.
Od 4.9 jsem šla do jiného zaměstnání na zkrácený úvazek.
Zde jsem momentálně ve zkušební době. Od 6.11 jsem musela jít na neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Je mi jasné, že semnou zaměstnavatel po 14 dnech na neschopence asi rozváže pracovní poměr. Budu mít tedy nárok na mateřskou dovolenou? Termín porodu mám 27.4.2024
@jaja01k Jen doplním, ochranná lhůta 180 dnů se sčítá ze všech zaměstnání a nepočítá se do ní neschopenka ani nemocenská.
@kotatko_va Jak to myslíš s tim nepocitanim nemocenské?
@koky11 Tech 270 dni se pocita od terminu nastupu na materskou. Musis si spocitat, jestli ti to na tech 270+ dni vyjde od toho nastupu, ne ode dneska.