Máteřská. Mám na ni nárok?

bclk
13. únor 2020

Prosim, vim, ze se to tu objevuje stale dokola, ale vetsinou jse o individualni situace, takze z toho, co jsem nasla v predchozich diskuzich nejsem moc moudra, anebo to kazdy vidi jinak... Zkusim strucne:
Od roku 2016 do 31.1. 2019 - rodicovska dovolena pri ktere mi trvala po celou dobu pracovni smlouva, ta pak byla ukoncena.
Od 1.2. 2019 - do 1.9. 2019 - registrace na Uradu prace.
Od 2.9. 2019 - do 31.8 2020 - prac. pomer na dobu urcitou.
Na podzim jsem necekane otehotnela, termin porodu dle ULTZ - 3. 7. 2020.
Pracovni pomer mi stale trva. Kdyz jsem pocitala 270 odprac. dny do nastupu na MD (6 tydnu pred porodem), par dni se mi nedostava.
Prosim, vi nekdo s urcitosti, zda mi mohou zapocitat tech par dni z predchozi rod. dovolene? Pocita se do "odprac.dni s ucasti na memocenskrm pojisteni? A nevadi ta registrace na UP predtim? Moc dekuji za pripadne odpovedi...Dekuji 🙂

elwe
13. únor 2020

@bclk nejsem odborník, ale je to 270 dní v předchozích 2 letech. Tedy jestli jsi měla od 2.9. 2019 do 31.8 2020 práci, tak jsi 270 dní splnila a pokud jsi stále zaměstnaná, měla by jsi mít i nárok na mateřskou.

luciashek
13. únor 2020

@bclk přesně jak píše elwe, pro jistotou si zavolej na mzdové oddělení, řeknou ti to na 100%, mně to mzdová řekla, zda mam nárok nebo ne.

bclk
autor
13. únor 2020

@elwe Dekuji, ale jde o to, ze ja nastoupim na MD nekdy po puli kvetna, a tech odporacovanych 270 dni ma byt do nastupu na MD 6 tydnu pred porodem... Takze stale nevim...Ale i tak diky 🙂🌸

slayc
13. únor 2020

@bclk to si budeš muset spočitat, od 2.9.2019 - 30.4.2020 to je 242 dní myslím, pak záleží kdy v květnu nastupuješ no..

lucyjanek
13. únor 2020

@bclk počítá se 270 dní v předchozích dvou letech...takže všechno kdy trvala smlouva od jestli se nepletu 21.5.2018 - 20.5.2020 (21.5.2020 je 6 týdnů před plánovaným porodem)...takže pokud vám smlouva trvalá po dobu RD tak narok mít budete

elwe
13. únor 2020

@bclk pardon, já si to blbe poskládala