Práce na HPP při rodičovském příspěvku. Co mi může zaměstnavatel strhávat?
Zodpovězené5. únor 2024
Dobrý den,
chci se zeptat. Momentálně jsem na rodičovském příspěvku a mohu nastoupit na HPP.
Moje otázka zní: Co mi může zaměstnavatel strhávat?
Zdrav. a sociální při rodičáku za mě platí stát, ne? Takže to mi zaměstnavatel nestrhne?
A co daně? Bude se mi výplata danit?
Děkuji za odpověd.
Nejnovější otázky z poradny
- Přechod z rodičovského příspěvku na mateřskou. Mám někde hlásit?
- Peněžitá pomoc v mateřství. Měla bych nárok u druhého dítěte? Z čeho by se po...
- Další mateřská po prvním dítěti. Z čeho se bude počítat?
- Vznikne mi nárok na mateřskou?
- Přechod z rodičovské na mateřskou. Jak by to bylo nejvýhodnější?
- Výpočet mateřské. Mám na ni vůbec nárok?
Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz.
V případě zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP) Vám bude z příjmu stržena daň z příjmu fyzických osob (15%) a zdravotní a sociální pojištění.
Máte možnost u zaměstnavatele podepsat formulář „Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků“ (lidově je známé jako „růžové prohlášení“, je možné ho uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele). V takovém případě se daň z příjmu sníží o slevu na dani pro poplatníka (max. ve výši 2 570 Kč měsíčně). Daň z příjmu by se vypočítávala z částky až po odečtení slevy na poplatníka.
Souběžně s příjmem můžete dále pobírat rodičovský příspěvek. Chceme pouze upozornit na podmínku zajištění péče o dítě. Docházka dítěte mladšího 2 let do jeslí, mateřské školy či jiného obdobného předškolního zařízení nesmí přesáhnout 92 hodin měsíčně.
Pokud máte další otázky nebo potřebujete poradit v jiných oblastech, můžete kontaktovat přímo naši Poradnu Na počátku.
Přejeme Vám i Vaší rodině radostné dny.
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz