Mateřská a výplata. Mám nárok ještě na plat od zaměstnavatele?
Zodpovězené21. zář 2022
Dobrý den,
ráda bych se zeptala. Pokud jsem měla smlouvu v zaměstnání na dobu určitou do konce srpna a zároveň jsem od července nastoupila na mateřskou dovolenou, mám nárok za červenec a srpen kromě příspěvku v mateřství ještě na plat od zaměstnavatele?
Nebo odchodem na mateřskou vznikl nárok jen na příspěvek v mateřství?
Předem děkuji.
Nejnovější otázky z poradny
- Přechod z rodičovského příspěvku na mateřskou. Mám někde hlásit?
- Peněžitá pomoc v mateřství. Měla bych nárok u druhého dítěte? Z čeho by se po...
- Další mateřská po prvním dítěti. Z čeho se bude počítat?
- Vznikne mi nárok na mateřskou?
- Přechod z rodičovské na mateřskou. Jak by to bylo nejvýhodnější?
- Výpočet mateřské. Mám na ni vůbec nárok?
Dobrý den,
děkujeme Vám za důvěru, s jakou se na nás obracíte.
Ptáte se nás, zda máte nárok na plat od zaměstnavatele za červenec a srpen. Od července jste nastoupila na peněžitou pomoc v mateřství.
Peněžitá pomoc v mateřství je dávka nemocenského pojištění (podobně jako třeba v pracovní neschopnosti pobírá zaměstnanec nemocenské). Tuto dávku pobírá místo platu, jde vlastně o náhradu mzdy. Není tedy možné dostávat současně mzdu a peněžitou pomoc v mateřství.
Poslední výplatu dostanete (nebo jste již pravděpodobně dostala) za měsíc, kdy jste naposledy pracovala.
Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje celkem 28 týdnů. Po vyčerpání peněžité pomoci v mateřství si požádáte o rodičovský příspěvek.
Snad jsme na Váš dotaz odpověděli srozumitelně. V případě dalších dotazů se můžete obrátit přímo na naši poradnu: https://napocatku.cz/poradna/
Přejeme Vám i Vaší rodině vše dobré.
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz