Ahojky holky 😊
Chtěla bych se zeptat jak je to s platem, když bych šla na rizikové těhotenství. Budu dostávat plný plat anebo to bude jako neschopenka? Jsem totiž voják z povolání 😊
Předem děkuji za odpovědi
@katyfitlife zaměstnavatel je povinen vás přeřadit na práci vhodnou pro těhotnou. Pokud není schopen, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele a vy zůstanete doma za 100% platu.
služební zákon? Ale myslím, že tyhle ustanovení o mateřské a rodičovské jsou s odkazem na klasický zákoník práce - to je třeba si prostudovat. Takže pokud není s nimi domluva (jako třeba u nás), tak jsem šla na rizikové = neschopenka = nemoc.
Každý týden dostaneš nejdůležitější info do e-mailu
Zjisti víc o svém těhotenství: Těhotenství týden po týdnu. Neznáš týden těhotenství? Vypočítej si ho v Těhotenské kalkulačce.
Modrý koník ti poradí v každém trimestru.
Zjisti víc o prvním trimestru.
Zjisti víc o druhém trimestru.
Zjisti víc o třetím trimestru.
Jak se zjišťuje pohlaví dítěte?.
Důležitá jsou různá vyšetření v těhotenství.
Určitě tě nemine 3D ultrazvuk.
Nebo také screening v 1. trimestru.
Někdy se může objevit i streptokok v těhotenství.
Závažná pak je preeklampsie.
Ahoj @katyfitlife,
pokud u ženy probíhá rizikové těhotenství (určí gynekolog), žena zaměstnaná musí nastoupit na nemocenskou. Šest týdnů před plánovaným termínem porodu ukončí gynekolog ženě s rizikovým těhotenstvím nemocenskou a žena nastoupí na mateřskou (PPM).