Moc porosím o radu! Za dva měsíce bych měla zpátky nastupovat do práce z rodičovské, ale bylo mi sděleno, že bylo zrušeno mé oddělení i má pozice. Mám tedy možnost vzít odstupné a odejít, nebo příjmout nižší pozici s nižším platem. Nevíte prosím jako to je v tomto případě? Zaslechla jsem, že i v případě nižší pozice jsou v práci povinni mi vyplácet mzdu, kterou mám ve smlouvě před nástupem na RD, bez ohledu na to, že nyní bude pozice bude jiná.
@rheiny Nejsou, buď vezmeš odstupné a půjdeš nebo se s nima dohodneš na změně smlouvy a pak se může změnit i plat.