Holky máte nějaká zkušenost s tím, že by vám během neschopenky změnili v práci pozici, nebo dostali výpověď? Volala mi nadřízená, že semnou musí nutně mluvit, ať přijedu do práce, ale pořád marodím, přišla jsem o mimčo a nechci se zatěžovat ničím, co s prací souvisí. Nemůže mi přece nic udělat, když nepřijedu řešit, co chtěla ne? Prý mi to po telefonu sdělovat nechce. Tak nevím, co dělat...
@jankanej ne,behem PN nejsi povinna se dostavit do prace.Tvou pracovni pozici mohou zrusit (nikoliv nahradit novym zamestnancem) i behem tve nepritomnosti ,ale s odstupnym za odpracovane roky…
Pokud ti ale nic nerekla do telefonu,tezko soudit co ti chce konkretne sdelit (zaroven se nemuzes divit,pokud marodis dlouho,ze potrebuji tvou nepritomnost resit)…