Ahoj holky, jdu si pro radu.
Hodlám si požádat o zkrácený úvazek, na což mám ze zákona nárok-dítě do 15 let. Hodlám pracovat 6 hodin. Mohu si toto určit? Nebo může zaměstnavatel říci, ne, musíš pracovat 7 hodin. Moje mzda se skládá z Fixu-10 000 Kč a provize. Práce mi neubyde, budu dělat stále stejné množství. Tedy by se měl zkrátit pouze fix o ¼, tedy o 2500 Kč, chápu to správně?
Děkuji moc za rady a držte palce. Naše vedoucí je šílená…ač na jiných odděleních toto funguje naprosto běžně, u nás je se vším problém. Děkuji a pěkný jarní den😊
Vyhovět ze zákona musí, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody = nejsou striktně dané, tak věřím, že si většina zaměstnavatelů nějaké najde. Zkus, uvidíš.