Zkrácená pracovní doba - přesčas. Může jej přikázat?
Dobry den,
chci se optat. Zaměstnavatel nám zkrátil pracovni dobu (na 120 hodin měsíčně. Tzv 30 hodin týdně. Plus případná sobota, kdyz na nas vyjde. (Drive jsme meli klasickou 40 hodin tydne).
A nyni prisel s tim, ze nam může přikázat přesčas. Muzete mi poradit jestli pri takhle zkracene dobe může prescas nakazat? Ja jsem hledala na netu, ale nikde jsem to nenasla(napriklad se zakonikem prace a tak).
Dekuji
No, je otazka, co to znamená zkrátil, pokud mate dodatek k pracovní smlouve a tedy mas uvazek 0,75 tak přesčasy naridit nesmi. Pokud mate pouze kratsi pracovni dobu, ale pri plnem uvazku (tedy bez krácení penez) tak tam prescasy naridit muze.
@j.a.n.i zkratil nam dodatkem pracovni dobu.
Pak máš zkrácený úvazek a tedy přesčas nařídit nemůže. Pokud s ním budeš souhlasit, tak ti za těch prvních 10 hodit za týden nenáleží žádný příplatek, pouze klasická hodinovka.
@j.a.n.i moc ti dekuji Jani🍀
Podobné diskuze
- Podepsání pracovní smlouvy. Na co si dát pozor?13
- Zkrácení prac. doby. Mám na to jako těhotná nárok?3
- Dopočítávání přesčasů do plného úvazku při karanténě. Jak to bude?1
- Práce v obchodě a těhotenství. Mám nárok na zkrácení pracovní doby?9
- Přesčasy, náhradní volno. Jak to je?15
- Mám v těhotenství nárok na zkrácení pracovní doby?2
https://www.finance.cz/503028-prace-prescas-cas...