Zjištěné těhotenství během výpovědní lhůty, co bude dál?
8. říj 2014
Ahoj holky, měla bych otázku. 26.9. jsem dostala v práci výpověď s 2 měsíční výpovědní lhůtou a 3 měsíčním odstupným. Jenom že dnes 8.10.2014 jsem zjistila že jsem těhotná. ještě to ale nemám potvrzené od doktora. Jak to teď bude dál? Poradíte někdo prosím?
Děkuji
M.
no jelikož 1 DC jsem měla 10.9. a výpověď jsem dostala 26.9. a těhotná jsem zjistila že jsem dneska , tím pádem by mi to potvrdil. .
@membri pokud se prokáže, že v době předání výpovědi jsi byla těhotná - což podle toho co píšeš jsi byla - stává se výpověď neplatnou. Pokud jsi nepodepsala dohodu - to by platilo a nešlo vzít zpět.
@z_kopretinka nee je to výpověd ze strany zaměstnavatele i s výpovědní lhutou a odstupným
Podobné diskuze
- Výpověď - zrušení pracovního místa. Jak je to s výpovědní lhůtou?10
- Výpovědní lhůta po mateřské. Jak to je?12
- Těhotenství ve výpovědní lhůtě. Poradíte, prosím?17
- Otěhotnění ve výpovědní lhůtě, můžu být dál na PN?19
- Prodlouží těhotenství výpovědní lhůtu v zaměstnání?0
- Musí zaměstnavatel dát 2 měsíční výpovědní lhůtu?34
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
Je to jen moje doměnka, ale pokud by doktor napsal termín tak, že by z toho vyplývalo, že jste byla těhotá v době, kdy Vám dal zaměstnavatel výpověď, pak ji asi bude muset vzít zpět, prtože těhuli propustit nemůe.