Výpověď v těhotenství. Dostanu odstupné, když budu na PN?
2. zář 2014
Obdržela jsem výpověď z důvodu rušení pracovního místa. Jsem těhotná a spadá na mne ochranná lhůta..Výp. lhůtu mám 2 měsíce do 31.10.2014 a 28.10. bych měla nastoupit na mateřskou...Náleží mi 2násobek odstupného..chci se zeptat nebo se už moc necítím, že pokud bych odešla na nemocenskou..můžu o odstupné přijít? Děkuji
@indien Jako těhotná nemůžeš výpověď z důvodu zrušení pracovní místa (pokud se tedy neruší celý zaměstnavatel nebo celá pobočka)... ale jinak tedy poku chceš aby pracovní poměr skončil, tak můžeš jít i na neschopenku, akorát musíš písemně oznámit zaměstnavateli, že netrváš na prodloužení výpovědní doby (přesnou formulaci nevím, je v ZP).