Výpověď na nemocenské zpětně k 29.9.
Pěkný den.
Chtěla jsem se zeptat,sice to tady už asi bylo vícekrát ale já si nevím rady a každá rada je pro mě dobrá.
Dneska mi přišlo od zaměstnavatele dohoda o ukončení pracovního poměru.Ale já jsem na nemocenské ze které přecházím na mateřskou protože jsem v 28tt.A zaměstnavatel to ví.Protože jsem na nemocenské od srpna 2015.
Nejvíc mě ale zaráží,že mi výpověd sepsali k 29.9.2015.
Nechci jin nic podepisovat když mám ještě smlouvu která platí do května 2016.
Budu přeci od nic potom pobírat Mateřskou těch 6měsícu,
Já myslela že prvních 6měsícu vyplací zaměstnavatel.
A je to Dohoda o rozvázání pracovního poměru.
Ako pise @xpila, je to len dohoda, navyše datovaná spätne. Nič nepodpisuj. Dohoda musí byť obojstranná a evidentne ste sa na ničom takom nedohodli. Oni to na teba len skúšajú.
Tak jsem se dozvěděla dneska že ta agentura co pod ní pracuju ve firmě tak tam končí.a že dostávájí výpověd dohodou všichni.
@lucka8383 urcite by som si zavolala do nejakej poradny na co mas/nemas narok.
@xpila presne tak.
Podobné diskuze
- Rodičovská dovolená a výpověď při nástupu. Poradíte, prosím?12
- Výpověď od agentury práce v těhotenství28
- Z brigády na plný úvazek, z čeho se počítá nemocenská?0
- Nástup na MD z PN, kam zanést formulář po výpovědi?11
- Musí zaměstnavatel dát 2 měsíční výpovědní lhůtu?34
- Výpověď, nemocenská, mateřská. Poradíte?9
@lucka8383 Od nich žádnou mateřskou pobírat nebudeš, tu vyplácí sociálka.
Nicméně pokud to je opravdu DOHODA, tak ji nepodepisuj - připravila by ses zbytečně o řádnou dovolenou za 2016.
Jen teda to píšeš dost zmatečně - jednou dohoda, jednou výpověď, tak záleží na tom, co to opravdu je.