Výpověď a dovolená. Poradíte, prosím?

misicka03
5. dub 2021

Zdravím. Chci dát výpověď když ji dám teď tak se stejně bude počítat až od 1.5? Pak mám 20dni dovolené jde to udělat tak, že celý květen ještě budu chodit do práce a pak v červnu jen cca 14dni a zbytek by šla vybrat dovolená? Děkuji

properjoey
5. dub 2021

Když teď dáš výpověď, poběží až od května, dovolená těch 20 dnů máš na rok? To musíš pokratit má 6 měsíců, takže by to bylo 10 dní.bacha pokud děláš na směny, dovca se od letoska počítá na hodiny, nikoli na dny.jinak je to na zaměstnavateli, nemusí ti umožnit čerpat, může ti ji proptatit...

lucka167
5. dub 2021

@properjoey po novému se od ledna dovolená nekratí

lachtanice86
5. dub 2021

@misicka03 až na to ze ti tu dovolenou zaměstnavatel nemusí povolit

mimi1004
5. dub 2021

@lucka167 To není pravda. Když odpracuješ půl roku, máš nárok jen na poměrnou část.

properjoey
5. dub 2021

@lucka167 je rozdíl mezi krácením a čerpáním poměrně části.tady se jedná o poměrnou část, krácení je za absence...

@misicka03 opravdu budeš mít nárok jen na část dovolené, počítá se na základě hodin a nárokuje se na týdny, nikoli na měsíce, jako dřív.pokud pracuješ od 1.1.2021 do 31.6.2021 a děláš 8h denně, pak nic řešit nemusíš, budeš mít nárok na 10 dní.ovsem je na zaměstnavateli, jestli ti dovolí čerpat, nebo ti to na konci proplati

misicka03
autor
5. dub 2021

@properjoey tenhle je škrt takže neproplatí

misicka03
autor
5. dub 2021

@properjoey nedává mi ani vyplatnice teď jsem si je nechala poslat a mám 160h dovolené

mimi1004
5. dub 2021

@misicka03 Ano, ale pokud máš smlouvu na celý tento rok, musí uvádět nárok na celý rok. Ve chvíli kdy podáš výpověď (a zaměstnavatel samozřejmě nemůže sám od sebe vědět, že se tak stane), dojde k přepočtu na poměrnou část roku, kterou skutečně odpracuješ. Opravdu nemáš nárok za měsíce, kdy už tam nebudeš.

mimi1004
5. dub 2021

@misicka03 A další věc - o termínu čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel, takže pokud ti tu dovolenou nebudou chtít proplatit po skončení pracovního poměru, můžou ti ji nařídit v jakýkoli termín do ukončení zaměstnání. Měli by tě o tom tedy ale informovat 14 dnů předem.

properjoey
5. dub 2021

@misicka03 jo a bacha, může ti to nařídit klidně i po 1 dní v týdnu, prostě jak se mu to bude hodit.i takové případy znám, kdy jim nařídili čerpat pondělí dopo a pátek odpoledne každý týden 🤷

misicka03
autor
5. dub 2021

@mimi1004 děkuji za info, dávám poprvé výpověď takže nevím jak to chodí 🙂. Dokážete mi říct kolik dní by to asi tak bylo?

mimi1004
5. dub 2021

@misicka03 tak za půl roku polovina, pokud jsi letos ještě nic načerpala a končila bys k 30.6.

properjoey
6. dub 2021

@misicka03 pokud jsi nic nečekala, tak 80h tedy 10 dní...pokud máš pracovní dobu 8h denně.

misicka03
autor
6. dub 2021

@properjoey ano mám to tak, děkuji moc