V těhotenství končí pracovní poměr, co teď?
15. čer 2017
Ahojte, potřebovala bych poradit 17.8.2017 mi končí PP na dobu určitou, to už budu v 5měsíci těh. Je lepší přihlásit se na ÚP na ty dva měsíce než nastoupím na MD?? Nebo jít v ochranné lhůtě na neschpenku??
Děkuji za odpovědi
@sedlarova22 No, to by měl rozhodnout doktor a ne ty - pokud ti nic není, tak není pro neschopenku důvod a jdi na UP. A jinak tedy i tak bych šla spíše na UP, než hlídat vycházky...
Řeším úplně stejný problém, akorát mě končí smlouva až posledního v říjnu a od listopadu už můžu ofiko na MD ale jelikož, teď v práci propouštějí, tak asi nebudou čekat až do října a vyhodí mě dřív 😒
@makii_hatake To těžko, vyhodit těhotnou je dost náročné a proč by ti měli platit odstupné, když stačí počkat na konec smlouvy.
Podobné diskuze
- Těhotenství v ukončeném pracovním poměru. Jak dál?12
- Výpověď z pracovního poměru na mateřské13
- V době, kdy mi končí pracovní smlouva, budu na operaci4
- Mám nárok na MD? Končí mi pracovní smlouva7
- Práce na dobu určitou. Jak se zohlední ochranná lhůta?15
- Ukončený pracovní poměr. Kam mám odnést neschopenku?12
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
Rozhodne na neschopenku! 🙂