Ukončení pracovního poměru, mám nárok na odstupné?
Dobrý den, nevím zda se nebudete zlobit že píšu sem, ale potřebuji poradit. Mám smlouvu na dobu určitou na rok která trvá do 1.1.2017 jelikož jsem měla zkušební dobu na 3 měsíce a pracovala jsem 4 měsíce,kdy mě tedy propustily. Chci se zeptat mám nárok na odstupné jelikož pracuji u agentury? nechci ze sebe udělat tupce tak se ptám tady, snad mi některá poradí. Děkuji mockrát.
Máš podepsanou standard pracovní smlouvu nebo dohodu?
Dostala jsi výpověď nebo jsi podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru?
Když tak pošta, podívám se ti na to (jsem personalista).
pokud máš dobu určitou do 31.12.2016 , tedy od 1.1.2016 a po 4 měsících tě propustili, tedy 1 měsíc po zkušební době tak budeš mít 2 měsíční výpovědní dobu pokud se nedohodnete jinak a nárok na odstupné nemáš, protože to vzniká, pokud jsi v práci déle než 1 rok a hlavně odstupné ti nenáleží, pokud je to dohodou, ale pouze v případě, že se např. ruší prac. místo, pro nadbytečnost atd...
Moc všem děkuji už to mám vyřízené 🙂 bohužél bez odstupného..
Podobné diskuze
- Výpověď pro nadbytečnost a odstupné. Jak by to bylo v mém případě?1
- Ukončení pracovního poměru. Poradíte, prosím?3
- Výpověď po ukončení RP, mám nárok na podporu?33
- Pracovní smlouva a ukončení pracovního poměru. Poraďte13
- Smlouva na neurčito, odstupné, dohoda o ukončení35
- Rozvázání pracovního poměru. Bude mít nárok na odstupné?16
když jsi pracovala 4m, měla být normálně výpovědní lhůta 2m, myslím. Ale pokud jsi podepsala ukončení dohodou, k nějakému datu - tak jste se vlastně shodli, že končíš a nedostaneš nic.