Ahoj holky, potřebovala bych poradit v podstatě o tom, kdy ukončit současný pracovní poměr. Moje místo chtějí výhledově během roku 2012 zrušit. Jsem ale ve třetím měsíci rizikového těhotenství a od Nového roku půjdu pravděpodobně na nemocenskou. Původně jsem přemýšlela o tom, že bych se dohodla se zaměstnavatelem na ukončení k 31.12.2011 a nastoupila na neschopenku. Teď jsem ale zjistila, že bych prvních 21 dnů byla asi bez peněz, protože v té době se nevyplácí nemocenská, ale náhrada mzdy od zaměstnavatele. Takže se mi teď zdá nejvýhodnější nastoupit v lednu na neschopenku, ke konci ledna se dohodnout na ukončení PP (zdá se, že s odstupným) a pak už pobírat nemocenskou až do nástupu na mateřskou. Je to tak? A jak by to pak bylo s výší peněžité pomoci v mateřství a s rodičovským příspěvkem?
Díky za rady 🙂
@silvie_z Zkus se zeptat tady. http://www.mimibazar.cz/diskuse.php?forum=1071
😉 určitě ti někdo poradí