Těhotenství ve zkušební době
30. dub 2019
Dobrý den, chtela bych poradit jak řešit takovouto situaci.
Jsem mesic v nové práci a zjistila jsem, ze jsem tehotna. Zkušební dobu mám, ale na 6mesicu. Kdy to rict zaměstnavateli? A hlavně predstava, ze přijdu o práci a ještě ted... děkuji za rady a zkusenosti
Podobné diskuze
- Zkušební doba a PPM. Budu mít na PPM nárok, pokud půjdu marodit ještě ve zkuš...1
- Těhotenství a práce v DE ve zkušební době3
- Kdy se nahlásit na ÚP po výpovědi během rizikového těhotenství ve zkušební době4
- Zkušební doba a plánování tehotenství17
- Těhotná ve zkušební době9
- Těhotenství ve zkušební době, kdy to oznámit v práci?36
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
@wxw23 Podle me zalezi na vice faktorech. Pokud nedelas praci, kterou bys kvuli tehotenstvi nemohla vykonavat, tak mu to vubec oznamovat nemusis. Neni k tomu zadna povinnost. Pokzd nechces jit bez duvodu na neschopenku, plati totez. Pracovat muzes klidne celych 6 mesicu, aniz by si tehotenstvi nekdo podstatny vsiml. A i kdyz vsimne, tak pokud pracujes dobre, zamestnavatel neni vul a zdravi ti to dovoli, tak muzes delat az do nastupu na MD a klidne se vratit i na castecny uvazek pri pobirani RD (na vyssich pozicich zcela bezne). Takze zalezi na tom, jaka to je prace, jake jsou vztahy a jakou pozici zastavas. Podle toho se rozhodni.
Snad nepisu nejake nesmysly, ktere jdou proti zakoniku prace, nejsem zamestnanec 🙂