RD, dohoda o práci a práce na HPP. Musím to hlásit?

Prosím o rady,
vracím se v pondělí do práce na HPP a stále pobírám RD ve výši 7600,-,mám na něj nárok do 16.3.2013,kdy syn dovrší 3 let(hlídání máme zajištěno,do školky nepůjde). K tomu mám ještě brigádku,roznos novin,kde mám smlouvu na dohodu o provedé práci,toto bych si chtěla ještě nějakou dobu udržet. Je nutné někde hlásit (na sociálce a nebo v distribuci novin),že opět nastupuju do práce,kvůli odečtu daní?Nyní nejsem na daních krácena,takže má výplata je v plné výši(3500,-/měs). nebo pokud jsem na RD ,tak můžu mít obě práce a nikoho to nezajímá???Takže je možné,že by můj měs. příjem byl 7600,- +3500,- + cca 15000,- ???
A ještě druhá otázka,čistě teoreticky,kdyby syn onemocněl,je možné abych šla na paragraf,když budu pracovat a zároveň na RD ?

Děkuji moc,jsem z toho jelen 😅