Ahoj, jsem od začátku roku na neschopence, tin pádem mi naskakala letošní dovolená, nevíte jak to chodí s proplacením? Nebo jak to lze vyřešit než nastoupím na mateřskou? Děkuji
Nepíšeš data. Ale obecně za MD ti naskočí dovolená pokud v daném roce odpracuješ ( budeš na Md) alespoň 60 dní. Nicméně se zase bude krátit o dobu na neschopence. Bez dat ti to nikdo nespočítá.
Případná dovolená se čerpá mezi MD a RD. NEPROPLÁCÍ SE.
Žádat je potřeba písemně. A to nejdřív o čerpání řádné dovolené ( ihned navazujíci na konec MD) a poté o rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte.
@zizlikova1987 na neschopence jsem od 2.1. Termín porodu mam 15. Srpna
Ja byla od nového roku 2019 na neschopence a prestoupila pak 6 týdnu pred terminem porodu na MD. Předtím, než jsem nastoupila na rodicak jsem od mzdovky dostala papir, kde jsem podepsala, že žádám o čerpání řádné dovolené a dostala jsem dovolenou vyplacenou. Mam smlouvu na dobu neurčitou.
@squezy také mám smlouvu na dobu neurčitou, dekuji za informaci. 🙂 Uvidím co mi řekne účetní
Takže na md budeš nastupovat cca 20.6.2020
Za období 2.1.2020 - 20.6.2020 je to cca 118 dní.
Na Md budeš více jak 60 dní do konce roku takže by měl být nárok na celou roční výměru 20 ( 25 ) dnů. a krácená bude o 1/12 za zameškaných 100 dnů na PN.
Dovolena se obvykle neproplaci, snad jen po ukonceni pracovniho pomeru. Muzes bud ukoncit neschopenku a do materske si vybrat dovolenou, nebo dovolenou vybrat mezi materskou a rodicovskou dovolenou.