Ahojky,
mám dotaz - kamarádka je s druhým dítětem na rodičovské dovolené (končit jí bude v srpnu) a přivydělává si na částečný úvazek (na dohodu) cca 10 tis. měsíčně. Teď ale otěhotněla, má rizikové těhu a měla by přestat pracovat. Tím ale přijde o celkem dost peněz. Má nárok na nějaké nemocenské dávky? Odpracovala víc než 270 dní...
Moc díky za odpověď!
K.
Pokud pracuje na dohodu o pracovní činnosti, tak nárok na nemocenskou má.