Předčasné ukončení rodičovské dovolené

Dobré ráno, dámy. Mám pár dotazů. Určitě budu dohledávat rady i na ofiko místech na netu, ale mám těch otázek vícero pohromadě, tak přecijen budu ráda i za vaše tipy a doporučení a co a jak. Schyluje se u nás k rozvodu a tak řeším samozřejmě hlavně finance. Přemýšlela jsem, že bych nastoupila od jara zpět do zaměstnání. malému budou na konci dubna dva roky a tak už by mohl začít navštěvovat nějaké to předškolní zařízení. A tak se ptám. Je zaměstnavatel povinen mě vzít o rok dříve, než jsem měla nahlášeno? Nebo je to pouze na jeho dobré vůli? Navíc bych ráda nastoupila na zkrácený úvazek cca 6-6,5 hod, kvůli malému. Co v takovém případě? Předpokládám, že mzda (mám fixní) se nejspíše o tu část úvazku poníží. No - to se nedá nic dělat. A co se týká pak nějakých příspěvků či přídavků na dítě - pokud bych nastoupila zpět do práce, tak po ponížení mzdy kvůli sníženému úvazku bych mohla mít cca 18tis čistého...budu mít na něco nárok nebo vzniká něco automaticky? Jo a co se týká RD - mám to pak někde případně hlásit? nepotřebuju zbytek rodičovské dostat najednou...stačí mi to jak to je teď...tak jestli to mám jen nechat vypršet nebo uončit. Děkuju moc za odpovědi a všem Vám přeju úspěšný a šťastný rok 2016 🙂