Práce a odchod k lékaři. Na holik hodin volna mám nárok?
Ahoj holky, mam lekare, hodinu od bydliste a mista prace. Budu tam jezdit v mesici srpnu asi 3x. Netusite na kolik hodin volna mam narok? Jestli na cely den nebo pouze na 4 hodiny. Dekuji
I kdyz se jedna o lekare, hodinu od prace?
Proc na cely den, kdyz ho mas jen hodinu?
Max 4 hodiny, správně by jsi to měla řešit mimo pracovní dobu a v místě bydliště.
@vikysek123 zeptej se u vás v práci, u nás třeba dávají na lékaře v krajském městě (cca 40 km) celý den
A většinou bývá návštěva lékaře v interním předpise zaměstnavatele, na jakou dobu propustky má zaměstnanec nárok.
4 hodiny nejsou nikde obecně ukotveny. Ale obecně platí, že byste měla k lékaři mimo pracovní dobu. Pokud to není možné, tak k lékaři nejblíže svému bydlišti nebo práci. Většina zaměstnavatelů to neřeší a mají nastaveno často ty 4 hodiny, případně celý den. Ale pokud to bude chtít řešit, tak může, má na to právo.
Obecně, pokud nebudeš návštěvy lékaře zneužívat k soukromým účelům (zajdes si s kamarádkou na oběd, po nákupech atd), tak to asi nikdo řešit nebude. Respektive, já za HR bych to neřešila, přebrala propustku a tečka. Časový nárok nikde definovány není, ale pokud jsi z Ostravy, tak chápu, ze v práci by asi nebyli šťastní ze jezdíš do Prahy, ale samozřejmě se muže jednat o specialistu, který jinde v okolí nepůsobí...
Zitra s zavolam ucetni. Dekuji
Ty 4 hodiny jsou zastaralý blaf 🙂 v zákoně je "doba nezbytné nutná".. Takže pokud počítám cestu tam i zpět, nějaké čekání v čekárně a samotné vyšetření, nevidím důvod, proč by to nemohlo být celých 8 pracovních hodin.
My v práci máme 1 lékař 4h, pokud to tráva déle, tak si beru půl den volna ještě.
@adel_si Ale také je stanoveno, že by se návštěva lékaře měla uskutečnit mimo pracovní dobu. Pokud to není možné, tak v pracovní době k lékaři nejblíže bydlišti nebo pracovišti. Takže pokud paní toto splňuje, tak může na dobu nezbytně nutnou - tedy i celý den (pokud je to nezbytně nutná doba). Pokud ne, tak zaměstnavatel může tu dobu nad rámec nezaplatit. Záleží, jak striktně zaměstnavatel postupuje. Proto mají často stanoveny 4 hodiny a neřeší, kam k doktoru jdete (nezbytně nutnou dobou může být také často i jen hodina). Na druhou stranu, pokud je nezbytně nutnou dobou celý den, měl by to umožnit.
@vikysek123 ono problematika lékař versus pracovní doba není úplně jednoduchá a existuje v to řada bludů a to i mezi zaměstnavateli, nejčastější jsou třeba ty 4 hodiny, ale i další. Hodně záleží na pevné/pružné pracovní době, na ordinačních hodinách doktora, zda je to specialista a hlavně na benevolenci zaměstnavatele. Převážná část zaměstnavatelů je značně benevolentní a návštěvy dovoluje, ač by třeba nemuseli.
Každopádně k tvému případu, když to hodně zjednoduším, hodina cesta, hodina čekárna, hodina lékař, hodina cesta zpět. A to je hodně nadsazené, nevidím tedy důvod, proč mít lékaře na celý den.
@adel_si určitě @kami1984 nebere půl dne volna zbytečně. Jestliže má pracovní dobu s pevným středem 8-13, může být ještě ráda, že k tomu zaměstnavatel přistupuje tak jak píše
@motylcice29 jako člověk z HR by jsi toto neřešila? Tedy to koukám. A kdo jiný by to měl řešit?.....
@blondynka400 netuším, co bych měla řešit? Jsem člověk a pokud zaměstnanci nezneuzivaji lékaře k soukromým účelům (tj kaficka, obědy atd), tak netuším proč bych je měla nějak drtit. Takže dame příklad zubaře, obecně je jich nedostatek, člověk je rad, ze nějakého sežene, ten schopny ma samozřejmě hodně pacientů, takže se u nej bude čekat, a stačí pracovat v Brně a cesta tam zabere třeba půl hodky, další hodku klidně budeš čekat i víc, pak třeba hodlá zákrok (stačí vrtat dva zuby) a cest zpátky do práce + nějaký čas na čekání MHD. Takže plus minus se na 4 hodky dostaneš i tak. A radši bude jít zaměstnance kterej jednou z půl roku jde k zubarovi, máme dobrý vztah, nezneuziva toho, protože ví, ze nemusí....než to, ze budu někomu před nosem mávat ZP a říkat mu, ať si nejde zubaře jinde? Takhle to fakt ve slušných firmách nefunguje.....
@blondynka400 on taky někdo třeba k tomu lékaři musí jet autobusem, pak to hodina cesta tam a hodina cesta zpět moc neplatí...
@babulinkab zakladatelka psala že to má hodinu od bydliště. Brala jsem tedy příklad, který popisuje
@motylcice29 no nevím, zrovna návštěva zubaře mi celý den nikdy netrvala a moc nevěřím, že by někomu mohla, když nejede někam 200km... A určitě neznamená schopný lékař = bude se u něj dlouho čekat, to je právě naopak. Jako beru, když jde o člověka, který jde jednou za půl roku k lékaři a jinak je vše ok, nemá smysl ho drtit. Vždy se dá nějak rozumně dohodnout. Mne zarazila ta věta: neřešila bych to, přebrala propustku a tečka. Lidí zneužívající návštěvy lékaře je hrozně moc a HR by toto chování mělo filtrovat, domluvit se pak s manažerem a následně z toho případně vyvodit nějaké důsledky. Nikdo neříká hned mávat ZP před nosem
uvolnit tě musí na dobu nezbytně nutnou, 4h