PP na dobu určitou, neschopenka a během ní otěhotnění
4. pro 2014
Ahojky,
chtěla bych se zeptat jestli nevíte jaké budou podmínky v případě že v době neschopenky otěhotním. Mám Nárok na mateřskou i když jsem nastoupila na delší nemocenskou a praconí smlouva mi končí na dobu určitou dne 31.12.2014 a otěhotním npř v únoru 2015? Moc děkuji za pomoc.
Podle me narok mit nebudes, ochranna lhuta je 180 dni kdy musis nastoupit na matetskou od konce zamestnani a to vychazi ze uz musis byt nejakou dobu tehotna aby Ti to vyslo
Nárok na PPM mít nebudeš, protože nebudeš zaměstnaná, ani případně nestihneš využít ochrannou lhůtu, která je maximálně 180 dní (pokud bylo zaměstnání kratší, tak je stejně dlouhá jako poslední zaměstnání). To, že jsi na neschopence, je jedno.
Podobné diskuze
- Neschopenka. Mám nárok i přes ukončení smlouvy zaměstnavatelem na neschopenku...1
- Smlouva na dobu určitou a následná mateřská14
- Mám smlouvu na dobu určitou a jsem těhotná. Co dělat?1
- PN během těhot. a konec PP při smlouvě na dobu určitou0
- Smlouva na dobu určitou, těhotná, co potom?1
- Smlouva na dobu určitou. Kdo mi bude platit mateřskou?21
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
Co já vím, tak musíš být účastna na pojištění po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před dnem nástupu na mateřskou a pak buď - budešpři nástupu na MD v zam. poměru a nebo na ní nastoupíš v ochranné lhůtě, což je u těhotných prodlouženo na 180 dní.