Ahoj, po VŠ jsem nastoupila v září 2013 do práce. V březnu 2014 jsem zjistila, že jsem těhotná. Odchod na mateřskou mi byl vypočítán přesně na den kdy jsem v práci začínala, takže by to vycházela na odpracovaný rok. Teď jsem v pátém měsíci a vypadá to, že půjdu na neschopenku. Započítává se to do odpracovaných dnů nebo nebudu mít nárok na normální výši příspěvku? Díky za názory a odpovědi 🙂