Holky, postoupila jsem do druhého kola - personalista, ve středu jdu do firmy - firma o 500 zaměstnancích, budou tam 4 personalistky a já si mám připravit dotazy a otázky na ně- ony pak vyberou, kdo z nás uchazečů bude přijat.
Znalosti a zkušenosti z oboru mám 6 let, takže nechci dělat moc chytrou … napadá vás, na co se tak zeptat, abych z toho vyšla jako vítěz? 😃 Nějaké otázky k věci, ale zároveň i na vytvoření dobrých vztahů 🙈
Ptej se na otázky spojené s náplní práce, zapojením tvé pozice do týmu, zaškolení, možný rozvoj, vzdělávání - cokoliv, co ukáže tvůj zájem o pozici a obor. Pokud budou další kola, tak se neptej na benefity, pracovní dobu atd. - za předpokladu, že hlavní info máš a detaily si můžete říct při dalším kole, jednání o smlouvě.
Já bych se zeptala jak jsou ve firmě spokojené a jak tam jsou dlouho, to je pro mě třeba důležitý aspekt při výběru práce.