Nevím si rady...

@elis1987 jestli máte smlouvu na dobu neurčitou, tak mně přijde, že se Vás snaží ojebat na penězích. Noční těhotná nesmíte dělat tak jak tak, nevidím důvod, proč by kvůli tomu byla nutná změna smlouvy.

@jiss mám smlouvu do konce července příštího roku ona nám dala smlouvu na půl roku pak na rok a půl teď mám na 3 a až pak bych dostala na dobu neurčitou. Takže vlastně vůbec nevím jestli mě pak smlouvu dají jestli nebudu hledat znovu

@jiss Těhotná noční dělat smí... Pouze pokud nechce, tak je zaměstnavatel povinen ji převést pouze na denní a žádný nový výměr k tomu není potřeba.

@j.a.n.i aha já jsem myslela že nesmím. Ale asi bych nechtěla jsem na noční sama na 42klientu ve dne jsme 3 a sestra je to celkem zahul.

Tak mateřskou ti nižší plat sníží no, ale osobně na tu PN šla, delala sem stejnou práci a stejně sem tam vydržela tak dva měsíce a pak sem šla radši na neschopenku, porad sem se nervovala koho kde špatně zvednu apod, nestalo mi to za to. Vycházky teda byly otravne, mě to naštěstí vyšlo na zimu, takže sme tak jako tak netravili venku cele dny. Ale mas 6 hodin denně, když si to nastavis rozumně, tak i nějaký výlet stihas.

@elis1987 Jo, tak když jsi tam sama, tak to chápu, ale zas jsou práce, kde je naopak noční klidnější a pak na nich těhotná třeba zůstat chce.

@krisstina93 No, 6 hodin denně je maximum, nikoliv automaticky nárok.

@jiss těhotná smí dělat nocni

@elis1987 kdyz budes marodit dele jak 3 mesice, tak se ti pak bude vyplacet nemocenska 70%, takze byt tebou bych si spocitala kolik budes mit cca na PN a kolik ti chcou nabidnout v te praci. Ale uprimne, ja osobne bych volila radeji PN, vychazky 6h staci, clovek si je muze nechat u lekare rozlozit tak, aby mu to vyhovovalo (stihl vse co pred den potrebuje zaridit + nejaky vetsi casovy blok treba na vylety.) .. take jsem musela ted jit na PN, vychazky nam 13-19h a musim do zacatku srpna vydrzet, taky nejsem nadsena, ze pres leto budu muset byt dopoledne zavrena v byte, ale co se da delat, porad lepsi takto nez nic 🤷🏻‍♀️
Ja se uklidnuji tim, ze lepsi byt v klidu doma a mit aspon 6h, nez byt ve stresu nebo s rizikem vaznych problemu a pak muset jen lezet..

@elis1987 nechci kecat blbosti, ale ještě si to prover- kvůli charakteru práce ti PN lekar dat nesmí, pokud práce není vhodná pro těhotnou- musí te preradit na pozici, která je vhodná a nějak se tam řeší dorovnani příjmu … pokud te neumi preradit na praco vhodnou pro těhotnou- tak pak bys mohla byt doma za peníze, ale bez omezení vychazkama, tak si to pozjistuj a nastuduj😃jako nedokážu si představit jako “pokrocilejsi” těhotná manipulovat s méně pohyblivyma lidma.. čemuž se asi nevyhnes ..nevím teda jak je tvoje práce vhodná/nwvhodna pro těhotnou…

Ideální by bylo, kdybys měla pojištěnou dlouhodobou pracovní neschopnost. Což ale asi nemáš...
Pokud tě zaměstnavatel přeřadí na méně placenou práci kvůli těhotenství, jde zažádat o dorovnání platu.
Jinak v případě neschopenky mi můj gynekolog tvrdil, že mi klidně může nemocenskou přepsat na týden třeba k rodině (ale jen na území ČR). Tam bych musela taky dodržovat vycházky.

@adelisss No, i kdyby měla, pojišťovny si to celkem hlídají a většinu neschopenku v souvislosti s těhotenstvím mají ve výlukách.

@j.a.n.i je to tak, pojistovny opravdu maji tehotenstvi ve vylukach, tudiz se na PN s rizikovym tehotenstvim neda uplatnit pripojisteni PN a nasledne plneni. Takze toto bohuzel reseni neni 🥲

@j.a.n.i Třeba Mutumutu nemají těhotenství ve výlukách, ale je tam čekací doba 8 měsíců před vyplacením pojistky. A maximálně vyplatí myslím 30 dnů nemocenské. To si člověk musí u každé pojišťovny nastudovat.

@adelisss Tak pokud vyplatí max 30 dnů, tak to jako celkem výluku beru 😀

@elis1987 tady si to nastuduj, mají i online poradnu
https://www.aperio.cz/clanky/tehotna-zamestnank...

@janule0123 uprime podle mě vhodná opravdu není ale dle zákona žádné omezení nemám můžu dělat noční můžu dělat 12tky. Těhotenství je z části rizikové díky věku a předchozích potratech. Každopádně se to vyřešilo asi samo. Staniční mi dnes volala ať raději zůstanu na té neschopence. Že vrchní to úplně nevidí ráda že bych to dělala že by si pak všichni vyčítali kdyby se něco stalo. Tak si hold teď udělám konečně po 2 letech "dovolenou" na rok

@lilith_90s ano těhotenství mám ve výjimce pojištěna jsem teď jsem na neschopence z ramenem po úraze do konce května pak to převezme gynekoložka ale rameno mi doktor klidně ještě o měsíc prodlouží protože rehabilitace a vše a hlavně to rameno samo o sobě opravdu ještě není úplně fajn porat to bolí jak čert a hybnost je na 30% zatim

@elis1987 koukni se na to Aperio - samozřejmě, že dle zákona máš omezení a 12 ti určitě doktor nedoporučí, což zaměstnavatel musí respektovat. A pokud ti to nejsou schopni umožnit, je to překážka na jejich straně a nemají aabsolutně nárok tě hnát na neschopenku

@elis1987 No, noční dělat můžeš, pokud chceš... Pokud ne, musí té přeřadit na denní a záda se o dopláceni toho, o co bez nočních přijdeš. To samé s dvanáctkami.

Věk 35+ se už automaticky bere jako rizikový a máš nárok na neschopenku. Nemusíš řešit práci. Navíc Ti to gynekolozka sama nabídla. Jako 12h směny a starat se o klienty (polohovat a pod.) pro těhotnou není. Já měla kancelářskou práci a nedělalo mi dobře dlouhé sezení, tuhlo mi břicho. Tělo si říkalo o relaxaci, ve 4.mesici jsem nastoupila na beschopenku. Nakonec jsem byla ráda, že jsem tělo poslechla, protože poslední trimestr jsem byla 2x hospitalizováná, protože mi hrozil předčasný porod.