Dobry den
Momentalne som na rodicovske dovolene, ktoru mam na tri roky. Chcela by som sa na leto vratit do prace. Na personalnom mi v praci povedali, ze potrebuju odo mna ziadost o preruseni rodicovskej dovolene, podpisanu sefom firmy. Chcela by som sa spytat, ak ma niekto podobnu skusenost ako takato ziadost ma vyzerat?
Dakujem pekne za kazdu radu.
@speedygon Pracování při RD je technicky vzato nesmysl, protože rodičovská dovolená znamená právě volno z práce. Lze pracovat při pobírání rodičovského příspěvku, ale tazatelka se ptala na něco jiného.
@oli1x Na personálním po tobě prostě jen chtějí, abys jim návrat do práce písemně potvrdila, na to žádný formulář není a nemá ani určené parametry. Můžeš se domluvit s nadřízeným, ať ti podepíše nějakou větu, kterou si vymyslíš. Nebo zkontaktuj personální, ať si vymyslí nějakou větu oni, že jim to se šéfem podepíšeš.
Já jsem tedy pracovala při rodičovské dovolené a žádný takovýhle papír po mě nikdo nechtěl, ty ji přece neukončuješ. Nepracovala jsem tedy na plný úvazek. Ty ano?
Vždyť můžeš pracovat při RD, není ji třeba přerušovat nebo ukončovat....