Nástup do nové práce během RD

norae
23. únor 2017

Zdravim damy, potrebovala bych poradit, nebo se trochu ujistit, zda je to tak jak myslim.
Mam syna 2,5 roku, RD do srpna, kdy mu budou tri. Jsem stale zamestnana, ale do te prace se uz vracet nechci, hledam si novou. Ted se naskytla prilezitost, ale musela bych zacit pracovat hned. A ted jak bych si to predstavovala - rodicak mi zustane az do toho srpna, syn pujde do soukrome skolky (ta by se platila z toho rodicaku), od zari snad do normalni, nastoupila bych do prace na HPP a v te stare dala normalne vypoved? Jde to takhle, nebo si to vsechno predstavuju moc jednoduse? :D Dekuji za odpovedi.

absintka19
23. únor 2017

@norae je to o domluve v stavajici praci. Zda pri vypovedi budou trvat na vyp.lhute nebo ne, a zvolite treba dohodu. Nevim co je to za praci zda muzete byt v jedne ve vypovedi a zaroven pracovat v druhe.

barumat
23. únor 2017

V zásadě si myslím, že by neměl být problém, ale určitě bych pamatovala na výpovědní lhůtu u původního zaměstnavatele.

norae
autor
23. únor 2017

a behem te vypovedni lhuty nesmim pracovat jinde?

barumat
23. únor 2017

@norae No během výpovědní lhůty bys hlavně měla do té práce chodit, a je dost složité být na dvou místech najednou 😉

xpila
23. únor 2017

@barumat Není to pravda, pokud by dala výpověď ještě na RD a výpovědní lhůta by jí uběhla na RD, tak do práce samozřejmě chodit nebude.

@norae Můžeš pracovat kde chceš. Jediné omezení je to, že kdyby to byl stejný obor, tak musíš mít souhlas původního zaměstnavatele.

absintka19
23. únor 2017

@norae muzes, proto rikam ze nevim co delas za praci. Kdyby jsi napriklad pracovala v stare praci v Lidlu a nova je Kaufland tak nevim zda by ti Lidl umoznil takove smeny aby jsi mohla pracovat pro Kaufland, a obracene 🙂 je to o domluve a typu ukonceni pp.

norae
autor
23. únor 2017

jenze ja jsem do srpna jeste na rodicaku, takze kdyby ted dala vypoved, tak tam chodit nemusim, ne?

barumat
23. únor 2017

@xpila No ale podle toho, co autorka píše, to vypadá, že výpověď chce dát až pak.

norae
autor
23. únor 2017

jasne, o tom, ze to nesmi byt stejny druh prace, vim (tedy, oboji je administrativa, ale uplne jine zamereni firmy a de facto i jiny nazev pozice). Spis jsem se tak nejak chtela ujistit.

absintka19
23. únor 2017

@xpila pise ze by v zari nastoupila do nove a dala take vypoved. Tedy nova i vypoved v zari, tak to napsala. Jasne ze muze dat vypoved na RD, to ale pani uvedla jinak.

norae
autor
23. únor 2017

@barumat nene, asi jsem to blbe napsala. Nastoupila bych v breznu do nove prace, chvili pockala jestli to nejak zvladam (treba tyden), pak hned dala vypoved v praci stare.

barumat
23. únor 2017

@norae Aha, tak beru zpět. Je to tak, jak píše @xpila

absintka19
23. únor 2017

@norae tak to je uz jina vec nez vypoved a nastup v zari 🙂 hlavne ze si uz rozumime. At se dari v nove praci.

norae
autor
23. únor 2017

psala jsem "Ted se naskytla prilezitost, ale musela bych zacit pracovat hned." a "syn pujde do soukrome skolky (ta by se platila z toho rodicaku), od zari snad do normalni". Tedy do prace bych nastoupila v breznu, syna dala do soukrome skolky, od zari do statni, ale pracovala bych uz ted, rodicak by mi byl dal vyplacen. Jo, asi to pisu moc chaoticky, omlouvam se :D

norae
autor
23. únor 2017

@absintka19 dekuji, ale jeste neni nic jiste, snad to ale vyjde, proto premyslim, jak by se to pak resilo, vsechny smlouvy a tak

absintka19
23. únor 2017

@norae ono klidne muzes mit i 3 zamestnani 🙂

norae
autor
23. únor 2017

jde mi taky o to, aby mi zustal ten rodicak, protoze jinak by se nam to financne moc nevyplatilo.

norae
autor
23. únor 2017

kazdopadne diky za odpovedi

xpila
23. únor 2017

@norae Rodičák ti samozřejmě zůstane.