Ahoj holky. Možná je ještě na řešení této otázky brzo, ale stále mi to vrtá hlavou. Termín porodu mám 15.3.2013, stále chodím do práce a doufám, že do práce budu chodit co nejdýl (opravdu doufám až v ten nástup na mateřskou 6-8 týdnů před porodem). Teď spekuluju, na kolik dnů dovolené budu mít nárok za rok 2013? Jak se to počítá? Někdo mi snad říkal, že nárok by měl být za tu část roku, co budu chodit do práce + co budu na mateřské, je to opravdu tak? Předem díky za odpovědi.
jo, je to tak, budeš mít nárok na celou dovolenou, to co nevyčerpáš před odchodem na mateřskou, tak začneš čerpat hned po uplynutí mateřské dovolené, jen nesmíš zapomenout o tu dovolenou pořádat 🙂 a pak budeš pokračovat rodičovskou dovolenou.
Přesně tak, určitě máš nárok na celou dovolenou🙂
Ano, do odpracovaných dní, ze kterých se dovolená počítá patří i PPM - tedy mateřská 🙂 Takže jestli počítám správně, máš nárok na plnou dovolenou za celý rok 2013.