Může dceři zaměstnavatel nezaplatit práci, když byl státní svátek?

sofie1947
8. kvě 2019

Dobrý den můžete mi Prosím poradit .dcera je v 5 t těhotenství a pracuje pres pracovní agenturu.potřebují každou korunu tak šla do práce i ve svatek a zaměstnavatel ji řekl že dostane pouze peníze za odpracovano u směnu ze na zaplacení státního svátku nemá nárok. .Mají na to právo ji ho nedat?

hasara33
8. kvě 2019

@sofie1947 Za práci ve svátek má být 100% příplatek ze zákona ...netuším jestli jsou v tom nějaký výjimky, chtělo by se podívat do zákoníku práce

jitka_cv
8. kvě 2019
malenka3
8. kvě 2019

Za práci ve svátek je povinen nabídnout zaměstnavatel náhradní volno. Pokud nechce, tak příplatek 100%. Pokud nedostala nabídku ani jednoho, pak ať se obrátí na agenturu a pokud neuspěje, tak na inspektorát práce.

malenka3
8. kvě 2019

*To náhradní volno je samozřejmě placené

lnk84
8. kvě 2019

@sofie1947 zezi jakou ma smlouvu u DPP a DPČ narok na příplatek asi nebude..

malenka3
9. kvě 2019

@lnk84 ano, to je pravda. Pokud by byla DPČ nebo DPP, muselo by v ní být výslovně zakotveno ustanovení o proplacení svátků, pokud není, nárok není.