Holky, třeba mi pomůžete ujasnit si jak to je: Kamarádce končil v 5/2012 tříletý rodičák, protože je těhotná, tak nastopila po ukončení RD na neschopensku a termín porodu má 11/2012. Prý by nemohla mít opět 3-letou variantu RD, tak jí někdo z OSSZ poradil, aby šel její manžel v 7 týdnu věku miminka na mateřskou, tudíž se PPM vypočítala z platu otce a po týdnu tu péči předal opět matce a šel zase normálně do práce. Takže by dostávali vysokou mateřkou a pak by si mohla zvolit potřebnou délku RD. Jde to tak udělat???
@amona Ne, tak to udělat nelze, mateřskou může pobírat jen ten, kdo ve své práci nepracuje, tj. otec, nejde aby PPM vypočtenou z jeho platu pobíral někdo jiný.
Na druhou stranu, pokud má kamarádka nárok na nemocenskou, tak z toho vyplývá, že je zaměstnaná a tudíž má 100% nárok na výběr tříletého rodičáku.