Mám nastoupit do zaměstnání. Co když otěhotním?

Ahojte, řeším dilema.
Snažíme se o mimi a k 30. 6. 2008 mi končí smlouva na dobu určitou.
Sehnala jsem si jiné místo a chtějí abych v červnu podepsala smlouvu s nástupem od září.
Co když mezi tím otěhotním a
1. zatajím, že jsem těhotná a řeknu jim to až někdy v říjnu?
2. nebudu moct od toho září nastoupit do práce, protože budu mít rizikové těhu?
Neporuším nějaký zákon, nebo něco?
díky