Ahojky maminky,
jsem na prodlouzene dovolene na 4 roky. Nez male byli 3roky, jsem pozadala zamestnance o prodlouzeni. Chci se zepta: bydim tet uz nekde jinde nez jsem bydlela a je to dost z ruky, tak se tam nemohu vratit. Mam narok od zamestnatele na odstupne? Dekuji za odpoved Lenka
Já myslím, že nemáš, jelikož ty budeš dávat výpověď mu ne on tobě.
Já myslím, že nemáš, protože budeš pravděpodobně dávat výpověď dohodou. Ale na pracáku, bys měla dostat podporu, my se taky stěhovali (cca 100km od původního bydliště a práce), manžel dal výpověď dohodou, musel tam uvést, že jí dává z důvodu stěhování, a že není možné, aby denně dojížděl. A z pracáku dostal podporu, těch 5 měsíců.
Nemáš, to by ti tu výpověď musel dát zaměstnavatel
Pokud dáte výpověd vy,tak bohužel nemáte nárok.Jedině pokud by Vám ho dal zamestnavatel.Kdyby byla dohoda tak tam taky není nárok na odstupné 😒
já myslím, že ne..zaměstnavatel je povinen ti místo držet 3 roky a když nelze nastoupit na stejné místo, dostaneš odstupné.