Lékařské kontroly v těhotenství, musí mě v práci pustit?
24. dub 2015
Zdravím Vás. Mám dotaz ohledně lékařských prohlídek v tehotenství. Absolvuju cca 2 na 4 hod. propustku měsíčně, jinak se snažím mimo prac. dobu. Nyní mi byla konziliární prohlídka přeložena, hodně důležitá, přeložit se nedá, šéfová mě nechce pustit, protože ten den je hodně práce. Mám právo na ní jít? Musí mě pustit? Dííííík za rady.
@hanka868 ano, musí. taky jsem to řešila... co jsem otěhotněla, ze zaměstnavatele se stal debil, který mi dělal akorát naschvály.. ☹ ale na prohlídku tě pustit musí.
Podobné diskuze
- Nechce mě pustit do domu, kde mám trvalé bydliště. Jaká mám práva?6
- Má otec nárok na propustku z práce, když veze matku a dítě na operaci do vzdá...18
- Žádost o přeložení na lehčí práci, musím k záv. lékaři?4
- Pijete kávu v těhotenství?72
- Mimořádná lékařská prohlídka a těhotenství6
- Vstupní lékařská prohlídka. Poznají těhotenství?41
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
1. Vyšetření nebo ošetření
a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen "nejbližší zdravotnické zařízení"), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).
Laicky řečeno, pokud nemůžeš jít jinam a jindy, než v pracovní dobu, tak tě musí zaměstnavatel uvolnit s nárokem na náhradu mzdy. Takže musí, i kdyby to bylo 10x do měsíce.