Ahoj,mohl by mi prosim vas poradit nekdo kdo tomu doopravdy rozumi?🙂 Kdyz pracujete na DPP s vydelkem 10 000 kc a jste na pracovnim urade znamena to ze i nadale za vas socialni a zdravotni porad plati stat a nemate narok prakticky na nic.....kdyby jste chteli uplatnovat danovou slevu na dite...jde to? Jestli jo musise z tohoto vydelku podavat danove priznani? Kdyz nebudete uplatnovat zadnou slevu tak danove priznani podavat nemusite?A co je vyhodnejsi? A jak je to v takovem pripade z vypovedi ze strany za mestnance?Bude i po teto vypovedi stale veden na urade prace? A jaka je vypovedni lhuta....? Diky za odpoved....jsem z toho vseho uplne blba🙂
@caverina ted se zeptam uplne hloupe....a kdyby to bylo 10 001 bylo by to potad stejne?to uz by zamestanavatel musel odvadet zdravotni a socialni a na urade bych nebyla....a jak by to bylo s vypovedi at z me strany nebo ze strany zamestnavatele...mohla bych se v pripade nutnosti prihlasit na UP?
Socialni neni povinne, ale pak se do duchodu nic nepricita no :-/
@j.a.n.i no to je mi jasne...ale platit si zdravotni pojisteni a nemit narok na nemocenskou...a pak si k tomu jeste platit to duchodove pripojisteni aby vubec narok na duchod vznikl mi pripada..no nevim jak to napsat...a jeste bych se chtela zeptat...jestli by na me zamestnavatel dostal dotaci...pece o dite do 15 let...na jak dlouho by me musel zamestnat aby mu vznikl narok na dotaci...
ahoj všem, omlouvám se, že sem vstupuji s jednou prosbou. Týká se dotazníku který jsem zpracovala pro moji diplomovou práci. Byla bych moc vděčná kdyby se našel někdo kdo by mi ho vyplnil a pomohl mi tak získat potřebné informace o uplatnění maminek na trhu práce. Mnohokorát děkuji
@caverina Při výdělku 10 000,- NESMÍŠ být registrovaná na UP, tam smíš být do výdělku maximálně poloviny minimální mzdy, aktuálně si tedy při UP smíš vydělat maximálně 4950,- při vyšším výdělku tě z UP vyřadí a pak si musíš zdravotní platit sama, cca 1200,- měsíčně.