jsem na rodičáku, firma ve které jsem pracovala a stále jsem u ní vedená jako zaměstnanec, končí, a převezme ji nástupnická firma, mám nárok na odstupné? mám to pak ohllásit i na pracák i když jsem na rodičáku? nebo až po ukončení mé rodičovské?
tak bohužel si mě nenechají.... berou si jen 5 z 22 ☹ , ale já už bych se tam stejně asi nevrátila.
Tak pokud to převezme nástupnická firma, tak by to měla převzít celé včetně včetně zaměstnanců, takže pak se uvidí, možná si tě nechají a po rodičovské tě vezmou.