Ahoj holky, chtěla jsem se zeptat, zda je snížení platu zaměstnance nějak limitováno. a) částkou, tedy o kolik % si může zaměstnavatel dovolit snížit plat b) nějakou důtkou nebo tak něco, nebo jestli to může být "bezdůvodně" Díky moc za odpovědi
ahoj, tvoje otázka je moc obecná. Pokud máš např. k pracovní smlouvě mzdový výměr (častý případ), může ti zaměstnavatel snižovat mzdu jednostranně téměř neomezeně (až do částek, které se vztahují k minimální mzdě).
ahoj, tvoje otázka je moc obecná. Pokud máš např. k pracovní smlouvě mzdový výměr (častý případ), může ti zaměstnavatel snižovat mzdu jednostranně téměř neomezeně (až do částek, které se vztahují k minimální mzdě).