Zajímalo by mne, pokud maminka zůstane po ukončení rodičovské dovolené po dohodě se zaměstnavatelem ještě rok na neplaceném volnu, zda si může během té doby přivydělat u jiného zaměstnavatele a pokud ano, tak jakou smlouvu může uzavřít?
Děkuji
@j.a.n.i Děkuji. Řeším situaci, že pokud mi zaměstnavatel nenabídne zkrácený úvazek, že bych zůstala ještě rok na neplaceném volnu a čekala, jestli se zkrácený úvazek objeví a přitom mám ještě nabídku na menší přivýdělek. Pokud by se zkrácený úvazek nenašel, tak bych pak měla aspoň nějakou práci, časově flexibilní.
@hojda Může a libovolnou, pokud nemá nějaké omezení přímo ve smlouvě s tím prvním zaměstnavatelem.