Je lepší pracovat na živnostenský list?

záleží v jakém oboru a v jaké životní situaci. Každé má své pro i proti. Osobně mám vyzkoušené obojí, tak můžu trochu poradit

Přesně jak píše jancabr. Co přesně tě zajímá?

ŽL se dá dobře rozjet na mateřské, protože sociální a zdravotní se platí až zpětně na základě skutečnosti, ne dopředu zálohově. Při MD lze na ŽL pracovat v režimu vedlejšáku - do určité výše bez odvodů sociálního.

Určitě doporucuji HP. Pracovala jsem jsem na zivnost. Sice na OSVC budes mit vice penez ALE nemas zadnou nemocenskou, s materskou nepocitej, zadnych 25 dni paceneho volna. Kazdy mesic budes muset odvadet cca 4500 na soc a zdravku - ikdyz budes mit vydelek 1000kc.(PS o komercnim pojistenim vim - ale mnoho vyluk, placene nemocenske neni vyhodne). A mimito švac system je protipravni ;)

Strašně moc záleží na oboru, tvojí povaze atd. Dělám jak na HPP i jako OSVČ. Nemůžu se dočkat, až budu moc s HPP seknout a být zase jen "sama na sebe" miluju svoji volnost a možnost organizovat si práci podle svého.

@juliem Není pravda, že na ŽL nemá žena právo na mateřskou a nemocenskou. Já jsem OSVČ a momentálně na nemocenské. Na mateřskou mám nároky také, ale bude mnohem nižší než když jsem byla zaměstnanec.

@juliem Na nemocenskou i mateřskou nárok má , pokud si platí navíc dobrovolné nemocenské pojištění. Výše je závislá od odvodu sociálního. Bohužel, částky jsou směšné, mateřská tuším vychází při základním sociálním na nějakých 4000Kč/měsíc.

@juliem no to s tou nemocenskou taky není žádná sláva, i když jsem zaměstnaná na HPP, a pak přijde nemocenská, je to směšné..

moc děkuji za odpovědi holky, ale přesné částky na ty odvody by mě řekli na správě soc. zabezp? a na zdravotní pojišťovně?

@misulka84 ano, to ti řeknou na příslušných orgánech

@misulka84 No, já tedy nevím, ale víc jak půlka hrubého platu za to že jsem doma mi zas tak směšné nepřijde...