Je finančně lepší jít na PN před MD nebo práce a pak PN?

Prosím poraďte. 27.6. mi končí RD, mám nastoupit do práce ale na jiné místo a menším platem. Snažíme se (už rok) o mimi, takže výpověd pro nadbytečnosti nechci přijmout (kvli náledné PN, MD a volby RD). Ve smlouvě mám bohužel základní mzdu 11.000,- (+ procenta z prodeje + osobní ohodnocení), což mi dříve nakonec dělalo 18-19 tis hrubého, ale nyní už s takovým navýšením nemohu počítat. Po finanční stránky je pro mě lepší do práce nenastoupit a jít přímo na PN ( zdravotní problémy mám se zády) a pak až otěhotním..někdy...tak s ní pokračovat až do MD, nebo jít nějaký čas do práce a pak až na neschopenku?
Mzdový základ mi zůstane pořád stejný těch 11 tis, jen ohodnocení se bude pomalinku zvyšovat. Pak by se mi PN a MD počítala s průměru za poslední odporacované čtvrtletí nebo pořád ze základu?