HPP nebo dohoda o provedení práce, co bude výhodnější?
16. zář 2015
Ahoj holky, potrebuji poradit. V praci mi pri MD skoncila pracovni smlouva. Nyni pobiram prispevek, ktery vycerpam pristi rok v kvetnu. Nyni jsem zacala pracovat, ale jen omezene na dohodu. Od ledna by zamestanatel chtel, abych s praci pokracovala (uvazek 6hod den). Chtela bych vedet, ktera smlouva bude pro mne vyhodnejsi...jestli dohoda nebo HPP (jesli to vubec jde). Jde mi o to, ze kdybych v prubehu leta znovu otehotnela, abych mela narok na materskou. Diky
@anulis Jestli ti jde o mateřskou, tak určitě HPP. Z DPP se odvádí nemocenské pojištění od 10 tisíc, navíc z ní neplyne klasická ochranná lhůta jako u pracovního poměru.
Takže jednoznačně je výhodnější pracovní poměr.