Ahoj, chci se zeptat vůbec se v tom nevyznám. Momentálně jsem v pracovní neschopnosti,blíží se mi nástup na MD a zaměstnavatel chce,abych si zažádala o čerpání dovolené( zbývá 17 dnů) nástup je asi za 11 dnů TP 10.9.2016. Nevím,zda nemám nárok ještě na nějakou dovolenou z příštího roku. Děkuji za odpověď
A jak se o to žádá? Já myslela, že to zaměstnavatel automaticky proplácí. Také mám asi 17 dní a jsem na neschopence
Tak to mi bylo řečeno, že nejlepší je nastoupit na MD a až po ní si písemně na podniku zažádat o čerpaní dovolené, ptž tak budu mít zaplacenou jak dovču tak rodičák 🙂 Ale když na tu žádost příští rok zapomenu propadne.....
@jama82 Budeš ji čerpat mezi MD a RD (ne PPM, to je peněžitá pomoc v mateřství). Navíc ti v roce 2017 vznikne nárok na další dovolenou. Takže si požádej o její čerpání před koncem mateřské tak, aby ti bezprostředně na ni navazovala.
Rodičovský příspěvek můžeš pobírat současně s čerpanou dovolenou, případně až po ní, to je na tobě.
@frantiska85 Jedno to určitě není.
@kulihrasekzeleny Žádá se o to jako o jakoukoliv jinou dovolenou. Rozhodně nikdo nic neproplácí. Jediné, kdy se dovolená proplácí, je při skončení pracovního poměru, jinak se čerpá.
@maja1989 Nic nepropadne, jen se bude krátit.
Je to jedno.