Chtěla bych se zeptat , chápu dobře, že pokud nastoupím na mateřskou na konci srpna tohoto roku, tak mám nárok na celou dovolenou - tedy na 20 dní ? Ve firmě jsem zaměstnaná již 9 let na HPP .
Jak je to s dovolenou, kterou nám dává zaměstnavatel navíc - máme 25 dní. Budu mít nárok i na těch 5 dní, které nám dává navíc ?
Proč se ptám . Během dubna musím oznámit zaměstnavateli, že jsem těhotná a kdy chci odejít na mateřskou a jak chci čerpat dovolenou. Potřebuje to vědět kvůli nabrání zástupu - tyhle věci se u nás dost plánují a kolegyně, která šla na mateřskou loni s tím měla celkem problém, neb řekla, že si chce vybrat dovolenou až mezi mateřskou a rodičkovskou a pak si to rozmyslela , neb jí bylo zle a musela jít na neschopenku, dovolenou jí nedali :-/