Dohoda o provedení práce - jak je to s pojištěním

No, není to košer. Do deseti tisíc se neodvádí zasp. Takže to zaměstnavatelé dělají tak, že dají DPP, pár kaček, a zbytek bokem. Ověřte si to.

Pokud mu vydelek neprekroci 10tis kc tak neni nijak pojisteny, byl predtim evidovan na up? Nebo nastoupil z dalsiho zamestnani?? Dpp se pouziva u brigad prave aby odvod na pojisteni byl co nejnizsi nebo pokud mozno zadny, ale pokud neni studentem nebo jinak evidovan jako statni pojistenec tak si bude muset platit pojistne sam...

DPP ZJEDNODUŠENĚ- sociální ani zdravotní zaměstnavatel neodvádí, pokud měsíční odměna za práci nepřesáhne 10.000Kč. Pokud přesáhne, odvody už tam jsou. Pokud syn podepíše zaměstnavateli prohlášení k dani (tzv. sleva na dani), tak navíc z jeho mzdy zaměstnavatel neodvede daň, protože na ni uplatní slevu. DPP je nejčastější způsob, jak zaměstnávat brigádníky sezóně nebo na velmi krátké úvazky. Ročně totiž u jednoho zaměstnavatele na DPP může zaměstnanec odpracovat max. 300 hodin. Obecně jde spíše o brigádický typ práce, než zaměstnání.

@vercy88 nebyl na úřadu ani v jiném zaměstnání. Ma tu dohodu do 30.6. Tak nevim, jestli to tak dělají, aby zjistili, jestli se osvědčí. Asi tam zavolam a zjistím, jak to maji namyslene. Diky moc holky

@lolajda No, to mu teda pomuzes, kdyz tam budes voby matka volat... A jinak jo, dost firem dava nejdrive dpp, protoze jim nemohou lidi prinest hned druhy den neschopenku.

@lolajda jako zaměstnavatele bych tě před telefonátem do firmy varovala. Smlouva je synova, on se musí zeptat co to znamená, takhle bude vypadat jako neschopný idiot.

@lolajda Pokud má smlouvu na měsíc, tak je to zcela logické, že má podepsanou Dpp.

@j.a.n.i no 18.tilety clovek se tezko asi bude orientovat v tom, co mu zaměstnavatel nakeca a odkyve mu vsechno. A myslim si, ze urcite neni nic divného kdyz s mladým po skole se zajima i rodič. Proc ný mel byt hned za idiota, na praci je sikovny a to oni potřebuji.

@lolajda No, protoze bude, no. Nejsem sama, kdo ti to napsal.

Urcite nevolat, to si musi vyresit sam... A on je jeste studentem? Pokud jo, tak je to nejvyjodnejsi i pro nej, neodvadi pojistne pokud je pojistencem statu

@vercy88 neni student

jak to dopadlo lolajdo?

@janasv3 uz je zaměstnaný v jine firmě 😉

@lolajda je běžná praxe smlouvy na DPP?

@janasv3 No, na "horsich" pozicich celkem jo, jspu lidi, kteri ksou schopni jit jinak druhy den na neschopenku.