Zdravím Vás maminky, potřebovala bych vědět, zda se dá pobírat RP a zároveň peněžitá pomoc v nezaměstnnosti....děkuji moc 🙂
jj, právě, že bych měla ukončení PP k 25.8., ale RP až do poloviny září, ale od toho srpna pobírat i dávku v nezaměstnanosti.
dobry den potrebovala bych poradit vyrizovala jsem si prispevek na bydleni 20.7 a zajima me jestli dostanu za cervenec a srpen. moc dekuji.
@j.a.n.i fakt to jde? mě to přijde jako blbost. přece proč by mi stát dával za ráz dvoje peníze jen tak? 😅 vím, že můžu pobírat rp a nastoupit do práce, ale toto slyším/čtu prvně.
@paaaaja to záleží jestli ti uznají, že máš na něj nárok 😀
@blahova_andrea Když můžeš pracovat a pobírat RP,tak stejně tak můžeš hledat práci a pobírat RP.
@j.a.n.i tak o hledání práce ani tak nejde, jako o to pobírání peněz. brala bych, že mi nejdřív bude doplacena jedna dávka od státu a až poté třeba začne výplata další dávky. nenapadlo by mě, že mi bude stát ochoten platit hned 2x za to, že jsem doma 😅😉
Můžu se tedy diskutujících zeptat, od kdy je možné při pobírání RP současně pobírat podporu v nezam.? Např. zaměstnavatel drží místo do 3 let věku dítěte, tedy si předem prodloužit o pár měsíců dobu pobírání RP a současně jít na ÚP a začít pobírat podporu v nezam. při aktivním hledání práce v tom čtvrtém roce života dítěte? Děkuji za odpovědi.
@lucka662006 Můžeš ji začít pobírat kdykoliv, ale samozřejmě za předpokladu, že ti neběží pracovní poměr.
@xpila díky, to že "neběží pracovní poměr" znamená, že zaměstnavatel mi již nedží místo...je to tak? O tom mi dá nějaké potvrzení nebo se to chápe samo sebou, když je dítěti více než 3 roky?
@lucka662006 pokud ti zaměstnavatel drží místo, tak proč hledat jiné? 😨 pokud nastoupit nechceš, tak je hlavní si to vyřešit se zaměstnavatelem. je dost zásadní s jakým ukončením PP pak na ÚP dojdeš 😉 jinak já jsem teda pro variantu si dobírat RP tak, jak jsem si nastavila a už u toho konce hledat aktivně práci, abych pak plynule přešla z RP do nového zaměstnání a na pracák vůbec nemusela. ono je to totiž pár šušňů po rodičáku. tu podporu bych si nechala až jako jistotu v zádech, když nic do konce rodičáku neseženu. takto si vyčerpáš rodičák i podporu, práci včas nemusíš sehnat a pak budeš bez peněz úplně?
@lucka662006 pokud ti drží místo a máš smlouvu na dobu neurčitou, tak ji musíte ukončit. nic se nikdy neděje jen tak samo 😀
@lucka662006 Ne, to znamená, že nikde nejsi zaměstnaná.
@lucka662006 ty bys měla nastoupit do práce po třetích narozkách dítěte. pokud nastoupit nehodláš, tak je na tobě jít k zaměstnavateli a domluvit se na neplaceném volnu a odložení nástupu a nebo tedy na nějakém tom ukončení PP pokud už tam nechceš nebo nemůžeš vůbec. ale začít musíš ty 😉 jinak zaměstnavatel počítá s tím, že den po narozkách nastoupíš a pokud tam neučíš, tak máš v práci áčka. pokud sám počítá, že už tě tam nechce a bude se tě chtít zbavit, tak se to dozvíš 😅
@blahova_andrea ahoj, no jde o to, že jsme se odstěhovali 150 km od zaměstnavatele, práce z domu nepřipadá v úvahu... děkuji za info.
@lucka662006 aha, tak to chce fakt zajít do práce a domluvit se na ukončení PP a nezapomeň si do té dohody nechat napsat (nebo pokud ji budeš tvořit ty, tak si tam napiš), že ukončuješ kvůli vzdálenosti pracoviště neshodující se s péčí o dítě do 4 let. nevím přesně jak se to formuluje. jistě to na netu někde najdeš. možná by to stačilo i takto. každopádně je to plus pak na pracáku. jinak bys taky mohla být i bez podpory. ale vlastní zkušenosti zatím nemám. je to jen načtené od ostatních, co to řešili 😉
@blahova_andrea děkuji, možná jsi mi moc pomohla, práci si skutečně v té době i budu hledat, jen jsem nevěděla, že mám nárok na RP i podporu.
@lucka662006 Máš, ale opravdu až po ukončení stávajícího pracovního poměru.
@blahova_andrea můžu se ještě zeptat, z čeho se bude podpora počítat? Z předchozího platu nebo z rodičáku?
@lucka662006 Ani z jednoho, bude se počítat z průměru v národním hospodářství. 3777 Kč (první 2 měs.), 3022 Kč (další 2 měs.), 2770 Kč (posl. měs.)
@xpila děkuju
@lucka662006 a když ukončíš pracovní poměr ve stejný den kdy ti bude končit rodičák, tak budeš mít podporu nejen tu co se píše výše (3.777Kč, atd...) ale zároveň i procenta ze zaměstnání😉 Ale musí být vše ukončeno v jeden den, tzn. když bude dítěti 3 nebo ty 4 roky😉
@lucido ty sis nečerpala dovolenou mezi MD a RD?
@blahova_andrea Nečerpala neb jsem otěhotněla ve výpovědní lhůtě a kdybych čerpala dovolenou, které mám mnohem více než zbytek dní, které musím odpracovat, tak by mi pracovní poměr skončil. Takže se dovolená krátila.
nejsem si tím úplně jistá, ale mám pocit že ano, ale nesmíš mít RD krytou pracovním poměrem